El Cuarto Tribunal Oral en lo Penal de Santiago dictaminó una sentencia de siete años de prisión para un individuo acusado de violar a una joven de 18 años durante una entrevista de trabajo que tuvo lugar el 4 de diciembre de 2023 en una oficina del centro de Santiago.
De acuerdo con la resolución judicial, el condenado, quien ocupaba el cargo de administrador en la empresa, se valió de la vulnerabilidad de la víctima durante la entrevista para cometer el abuso.
El documento judicial detalla que el acusado, mientras realizaba la entrevista laboral, solicitó a la joven de 18 años que se pusiera de pie de la silla en la que se encontraba, posicionándose detrás de ella, empujándola hacia un escritorio, bajándole los pantalones y ejerciendo fuerza sobre ella.
A pesar de reconocer el daño emocional sufrido por la víctima, el tribunal determinó que no había pruebas suficientes sobre la magnitud del impacto psicológico a largo plazo, por lo que no se aplicaron agravantes. Además, se señaló la existencia de una circunstancia atenuante que llevó a la imposición de la pena en su grado mínimo.
La indignación pública generada por este caso subraya la necesidad de fortalecer las medidas preventivas y de seguridad en el entorno laboral para evitar situaciones de abuso como la ocurrida en este lamentable episodio.
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